Колкото и да обичаме работата си, тя трябва да е заплатена достойно. Ако смятате, че с времето отговорностите ви са се увеличили, това е повод да помислите за повишаване на възнаграждението. Ето какво не бива да казвате, за да постигнете целта си и да не развалите отношенията си с началството.
„Работя за двама“
Възможно е наистина да работите много. Но ако започнете да атакувате началника си с тези думи, бъдете готови той да започна да доказва обратното. Може би е по-добре да обсъдите преместването ви на нова длъжност?
„Трябва да плащам кредитите си“
Никой не се интересува колко пари и за какво харчи служителят. За работодателят е важно единствено как изпълнява задълженията си. Нещо повече, ако сте потънали в дългове, шефовете ви може да си направят извода, че не можете да се оправяте с парите.
„Той получава повече от мен“
Началникът ви прекрасно знае това. Което означава, че има причини да му плаща повече, отколкото на вас. Другият служител има собствен път и метод за повишаване на дохода си, така че не бива да измервате заплатата си с неговата. Да не говорим, че шефът ви едва ли ще се зарадва на това сравнение.
„Ако не ме повишите, ще съм принуден да напусна“
И най-вероятно ще напуснете, защото никой не харесва ултиматумите. А и първото нещо, за което ще помисли работодателят, не е вашата заплата, а колко ще загуби компанията, ако си тръгнете.
„Заплатата ми не е увеличавана от година“
За шефа ви това не означава, че трябва да повиши вашето възнаграждение точно сега. Година или две – компанията има по-важни приоритети от увеличението на заплатите.
